Le cycle Mobilité 2025-9, avec une affectation de principe au 1er septembre 2025, vient d’être lancé avec la publication des postes vacants et susceptibles d’être vacants sur le site des ministères de l’aménagement des territoires et de la transition écologique.

https://recrutement.ecologie.gouv.fr/offres-demploi

Vous avez jusqu’au 31 mars 2025 pour les consulter, prendre contact et vous entretenir avec les recruteurs, et enfin déposer officiellement votre candidature.

A noter qu’une liste additive sera publiée à partir du 14 mars avec date limite de candidature le 14 avril 2025.

Les premiers résultats seront publiés début juin.

Les postes à enjeux vacants sont quant à eux publiés chaque semaine, le mardi, au fil de l’eau.

Attention : si vous souhaitez postuler sur un poste en DDI, vous devez consulter le site ci-dessous.

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/filtres/organisme/10804/

L’UNSA-SNA peut vous accompagner dans votre demande de mobilité, notamment si vous souhaitez faire valoir une priorité légale.

La campagne des entretiens professionnels 2024 a été lancée officiellement en novembre.

Fréquemment utilisé par les cadres que nous sommes pour l'évaluation de leur équipe, cet outil managérial ne doit pas être négligé pour soi (ce qui est souvent le cas malheureusement, par manque de temps) car ses incidences sur notre carrière et notre rémunération ne sont pas neutres.

En effet, le compte rendu d'entretien professionnel qui en est issu sert de référence aux chefs de service non seulement pour les propositions de promotion au grade supérieur (tableau d'avancement), mais également pour la détermination du CIA. Ajouté à votre parcours professionnel, il permet de trancher entre plusieurs dossiers et peut donc faire pencher la balance en votre faveur dans un contexte fortement concurrentiel, le nombre de promotions fixé chaque année restant faible.

Nous vous invitons donc vivement à consacrer du temps à préparer votre entretien professionnel, notamment en réfléchissant, pour le jour J, à comment :

• mettre en valeur les responsabilités que vous exercez ;
• faire ressortir vos qualités et vos réussites ;
• valoriser votre parcours ;
• être force de propositions.

Cet exercice pourra aussi constituer un préalable à votre réflexion pour élaborer votre RAEP dans le cadre de l'examen professionnel d'APAE, pour ceux qui s'y projettent.

Toute l'équipe de l'UNSA-SNA est disponible pour conseiller et accompagner ses adhérents dans la préparation de leur entretien professionnel. N'hésitez pas à nous contacter : https://unsa-developpement-durable.fr/sna/

On connaît désormais la date de publication de la liste des postes du cycle mobilité dit de printemps.

La liste principale des postes vacants et susceptibles d’être vacants sera publiée le 28 février 2025 avec une affectation de principe au 1er septembre 2025.

Vous aurez jusqu’au 31 mars 2025 pour la consulter, prendre contact et vous entretenir avec les recruteurs, déposer officiellement votre candidature.

Une liste additive sera publiée à partir du 14 mars avec date limite de candidature le 14 avril 2025.

Nous vous rappelons que les publications des postes vacants au fil de l’eau pour les postes A, B et C sont désormais suspendues. Elles reprendront tous les 1er et 3ème mardis de chaque mois à partir de juin 2025.

Seuls les postes à enjeux vacants restent donc désormais publiés chaque semaine, le mardi, au fil de l’eau.

Retrouvez ici les derniers résultats du 17 janvier 2025.

Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des payes et des pensions des agents publics de l’État pour 2025.

Le calendrier de virement correspond à la date précise à laquelle votre compte bancaire sera crédité (date de valeur). La date de valeur est un terme bancaire qui indique la date effective de prise en compte de l'écriture. Cela n'apparaît parfois que 24 ou 48 h sur le suivi en ligne de la banque, mais avec une date de valeur correcte.

La DRH vient de communiquer la liste des agents promus aux tableaux d’avancement au titre de l'année 2025 pour les grades d'attaché principal d'administration de l'État, d'attaché d'administration hors classe et de l'échelon spécial du grade d'attaché d'administration hors classe :

- du grade d’attaché principal d'administration de l’État

- du grade d’attaché d'administration hors classe de l’État

- de l’échelon spécial du grade d’attaché d'administration hors classe

Ainsi que la liste d’aptitude pour l’accès au corps des attachés d'administration de l’État 2025.

Nous adressons nos très sincères félicitations aux agents promus et restons à leur disposition pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leur parcours professionnel et leur déroulement de carrière.

N’hésitez pas à nous saisir sur l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.